[배나섬] 기업과 기관의 신인사원과정으로 과정개발하자는 피드백을 받았습니다. 고민입니다. 취업이 어렵다지만 쉽게 퇴직을 고민하는 신입사원들에게 미래의 비전을 볼 수 있는 눈으로 현재 직무를 통한 자아성찰을 일깨워 줄 필요가 있다는 의견~백배 공감!! 일방적인 강의보다 참여식 세미나도 공감!! 퇴직하고 싶은 유혹이 3-6-12-3-6-12 주기라는데...그 시점이 바로 마음을 잡아줄 교육시점이라고...!!ㅎㅎㅎ
출처 : 한국강사육성센터(최고명강사과정 주임교수연구실)
글쓴이 : 주임교수 원글보기
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